Hvordan kunngjøre en ny jobb på LinkedIn (5 eksempler for 2022)

How Announce New Job Linkedin 5 Examples 152358

Slik kunngjør du en ny jobb på LinkedIn. Du har fått drømmejobben. Du kan være glad for å begynne neste fase av karrieren din, men du kan også være bekymret for hvordan du kunngjør din nye stilling på LinkedIn.

Hva er egentlig LinkedIn?

LinkedIn er et profesjonelt nettverksfokusert nettsted for sosiale medier. Det er en fantastisk metode for å nettverke med andre fagpersoner, finne arbeid og etablere deg som en passende kandidat.

Hvor kjent er LinkedIn?

Ifølge LinkedIn er det over 200 millioner medlemmer globalt og over 25 millioner brukere i USA per september 2013. Hvert sekund blir to nye personer med på LinkedIn, ifølge rapporter. Det er en stor gruppe! LinkedIn er et utmerket sted å starte hvis du søker etter et profesjonelt nettverk for å annonsere for din nye karriere.

Hva er fordelene med å oppdatere stillingen din?

Når du bytter jobb på LinkedIn, blir profilen din oppdatert, og kontaktene dine blir varslet om den nye muligheten. Det lar deg også opprettholde kontakten med ditt profesjonelle nettverk, noe som kan være gunstig for nettverksbygging og jobbsøking.

hvordan lage prego-saus bedre

Når er det på tide å revidere stillingsbeskrivelsen din?

Rundt én uke etter at du har startet din nye ansettelse, bør du endre LinkedIn-jobbstillingen din. Denne meldingen vil informere kontaktene dine om at du ikke lenger søker jobb; den vil også vises på profilen din, men den viser respekt for din tidligere arbeidsgiver.

Slik lar du LinkedIn annonsere din nye jobb

Når du viser en ny stillingstittel på LinkedIn-profilen din, vil den sosiale medieplattformen automatisk spørre deg om du vil lage en stillingsutlysning. Stillingsannonser på denne måten blir oppført på LinkedIns nyhetsfeed. Denne meldingen er den enkleste måten å kunngjøre at du flytter til et nytt selskap og avslutter ansettelsesforholdet ditt hos en tidligere arbeidsgiver.

Hvordan kunngjøre en jobbkampanje på LinkedIn

Forfatt et innlegg på LinkedIn for å kunngjøre forfremmelsen din, fremheve hva du har lært fra din tidligere stilling og hvor takknemlig du er for å bli opphøyet. Takk sjefen og kollegene dine for alle sjansene de har gitt deg, og legg merke til hvordan de har hjulpet deg videre i jobben din.

Etter det vil du gjøre de nødvendige endringene i LinkedIn-profilen din. Når du legger til en ny stilling under 'Erfaring' og skriver inn bedriftens navn, vil LinkedIn automatisk koble den til din tidligere stilling i organisasjonen, noe som indikerer at du har avansert til et høyere nivå. Dette ensartede utseendet appellerer til andre fagfolk som kanskje undersøker profilen din.

Det vil være tydelig at du har blitt forfremmet, og profilsiden din vil dukke opp. Disse profilendringene er kritiske for jobbendringer siden de holder bildet ditt oppdatert og synlig for rekrutterere.

Når bør jeg annonsere den nye jobben min på LinkedIn?

Som vi diskuterte ovenfor, når du oppretter et innlegg for din LinkedIn-profil om en ny jobb, må du sørge for at du dekker alle grunnlagene dine for å forlate ditt nåværende arbeid. Det siste trinnet ditt bør være å gi en kunngjøring.

I tillegg til å annonsere din nye ansettelse, kunngjør du også hvordan du vil forlate din nåværende. Vurder din erfaring i den stillingen og uttrykk takknemlighet til de som har hjulpet deg å lære.

Så, når du har forlatt organisasjonen, start en ny tråd om den nye stillingen du har takket ja til og hvor glad du er for din neste karrierefase. Rekrutterere og andre fagfolk vil legge merke til at du forlot og ble med i en ny organisasjon når de ser på profilen din og inkluderer begge stillingene vil gunstig fremheve personligheten din.

Hva er den beste måten å skrive en ny stillingsutlysning på?

LinkedIn-artikkelen din og de ovennevnte tipsene om innlegg i sosiale medier har mye til felles. De samme retningslinjene gjelder: publiser på LinkedIn etter å ha diskutert jobbbyttet ditt med din veileder, slik at du kan reise på gode vilkår.

Først og fremst, når du skriver et innlegg om det nye arbeidet ditt, bør du inkludere en logo for å utfylle innholdet slik at din nye arbeidsgiver blir fremtredende vist. Diskuter hvor begeistret du er for din nye ansettelse og hva du ønsker å lære i teksten. Vurder hvor langt du har kommet og hva du har lært så langt.

Når du skriver en stillingsutlysningsartikkel, er det avgjørende å vurdere fremtiden, fortiden og nåtiden på samme tid. Legg også vekt på hvor ivrig du er etter å gi tilbake. Fordi LinkedIn handler om deling og nettverksbygging, la dine forbindelser vite at du er villig til å hjelpe jobbsøkere på alle måter du kan. Gjør også nødvendige profilendringer. Til slutt, vær stolt over dine prestasjoner.

tallet 40 betyr

Du etablerer deg selv som en profesjonell og gjør LinkedIn-profilen din så mye bedre når du avslører jobbendringer på profilen din. Vi gratulerer deg med din nye rolle og ønsker deg lykke til!

Hva er den beste måten å annonsere din nye jobb på LinkedIn?

Du kan bruke LinkedIn til å kunngjøre din nye ansettelse på noen forskjellige måter. Du har muligheten til å legge ut en oppdatering eller skrive et nytt innlegg.

2255 engel nummer kjærlighet

Lage et nytt innlegg

Du kan bruke samme prosedyre for å sende inn din nye ansettelse på LinkedIn som du brukte til å oppdatere din tidligere stilling. Klikk 'Rediger profil' i øvre høyre hjørne av profilen din og rull ned til du finner alternativet for å endre arbeidserfaring. Du vil kunne lage et innlegg om den nye ansettelsesforholdet ditt hvis du klikker på det. Du kan også inkludere et bilde i innlegget ditt.

Opprette et blogginnlegg

Gå til LinkedIn-nettstedet og velg 'Start et innlegg' øverst på hjemmesiden din for å begynne å skrive et innlegg. Så kan du skrive om den nye jobben din, hva du gleder deg til i den nye rollen eller noe annet knyttet til karriereskiftet. Sørg for å inkludere et bilde i artikkelen din!

Eksempler på nye jobbannonser på LinkedIn

Her er noen ideer for å bruke LinkedIn for å annonsere din nye jobb.

Eksempel 1

'Jeg er glad for å kunne rapportere at jeg har akseptert en ny stilling som regional salgssjef hos ABC Company! Denne jobben er en fantastisk mulighet for meg til å utvide horisonten og komme videre i yrket mitt. Jeg vil uttrykke min takknemlighet til kontaktene mine for deres hjelp under jobbjakten min. Jeg er spent på denne nye sjansen!

Eksempel 2

'Jeg er glad for å kunngjøre min nye stilling som regional salgssjef i ABC Company! Jeg har lagt ned mye innsats for å oppnå denne prestasjonen, men jeg kunne ikke ha gjort det uten hjelp fra alle jeg kjenner. Tusen takk for all hjelp med jobbjakten min. Min ambisjon er å bli ABC Companys beste regionale salgssjef noensinne!'

Eksempel 3

'Jeg er glad for å kunne rapportere at jeg endelig har akseptert en ny stilling som regional salgssjef i ZZY Company,' sier eksempel 3. Jeg er ganske glad for denne nye muligheten, og jeg setter pris på støtten fra alle kontaktene mine. Jeg er spent på å fremme karrieren min med ABC Company!'

Eksempel 4

'Jeg har noen gode nyheter å dele! Jeg har tatt en ny stilling hos ABC Company som regional salgssjef. Og jeg vil gjerne uttrykke min takknemlighet til alle i ABC Company for å ha gitt meg denne sjansen. Det har vært en lang vei, og jeg kunne ikke ha gjort det uten hjelp fra kollegene mine i XYZ Corporation. Jeg er ekstremt ivrig etter å dra på dette nye eventyret!'

Eksempel 5

'Min nåværende ansettelse som regional salgssjef i XYZ-selskapet vil være min siste dag 6. september. 12. september begynner jeg i min nye jobb som Regional Sales Manager for ABC Company. Jeg vil uttrykke min takknemlighet til alle i min nåværende virksomhet for sjansene og støtten de har gitt meg gjennom min tid her.'

LinkedIn-profiltips for profesjonelle

Hold LinkedIn-siden din oppdatert hvis du endrer jobbstatusen din. Sørg for at profilen din på alle de andre sosiale medienettverkene dine også er oppdatert. Her er noen tips om hvordan du holder LinkedIn-profilen din oppdatert:

• Profilen din er komplett, inkludert din nåværende stilling, utdanningsbakgrunn og arbeidserfaring.
• Sørg for å endre profilbildet ditt regelmessig.
• Sørg for at overskriften din er aktuell.
• Skriv en beskrivelse av opplevelsen din og hva du ser etter i din fremtidige stilling i profilen din.
• Hva bør du gjøre når du har lagt ut den nye jobben din på LinkedIn?
• Hva kan du gjøre nå som du har erklært din nye stilling på LinkedIn?
• Bruk LinkedIn for å få kontakt med dine nye medarbeidere.
• Bli med i alle organisasjoner eller fora som er relevante for din nye sektor eller ansettelse.
• Begynn å danne relasjoner med andre eksperter innen ditt felt.
• Hold kontakten med alle dine tidligere medarbeidere.
• Ta kontakt med andre alumni fra din institusjon eller universitet som jobber i samme bransje som ditt nåværende firma.

Er LinkedIn en del av bedriftens strategi?

Du trenger ikke bare stole på LinkedIn; du kan også be om at bedriften din publiserer på LinkedIn. Du kan bygge en bedriftsside for firmaet ditt hvis det ikke allerede er på LinkedIn. Hvis din nye arbeidsgiver ønsker å opprette en LinkedIn-konto, her er noen ting du kan fortelle dem:

• Firmaet ditt kan legge ut informasjon om de nye ansatte for å holde alle kontaktene dine oppdatert.
• De kan delta i bransjerelaterte organisasjoner og fora.
• Firmaet ditt kan begynne å bygge nettverk med andre bransjespesialister.
• De kan begynne å legge ut ledige stillinger på LinkedIn for flere ledige stillinger.

Er det andre sosiale medieplattformer jeg bør kunngjøre en ny jobb på?

Generelt sett er LinkedIn det beste stedet for nye jobbannonser. På den annen side kan Twitter være en stor ressurs hvis du har en sterk tilhengerskare. Vanligvis er dette bare tilfellet hvis du er en bransjeleder i ditt område.