5 Alternatives Thank You 1521502
Å bruke begrepet takk for forståelsen kan høres ut som den rette meldingen å inkludere i forretningsbrevet ditt. Men når du har fullført meldingen, leser du den en gang til og innser at den høres generisk ut.
Dette begrepet finnes i følgebrev, forretnings-e-poster, forretningsbrev og notater for jobbsøknader.
Akademisk referansebrev (1)Vennligst aktiver JavaScript
Akademisk referansebrev (1)Den brukes til å uttrykke takknemlighet og takknemlighet til personen som vurderer deg for spørsmålet du stiller til dem.
Det er derfor du ser dette uttrykket som en måte å skape en personlig takk til noen etter en jobbsøknad eller jobbintervju.
Her er noen alternative metoder for å uttrykke en takk til personen du skriver til uten å bruke en generisk melding.
Takk for deres tid
Å takke en person for tiden viser et bedre nivå av forståelse av hva du ber personen om å gjøre for deg. Det er ikke bare å ta hensyn til deg. Det tar tid fra deres verdifulle dag å vurdere deg for enhver mulighet.
Den bedre måten å si dette på er å si, jeg setter pris på at du tar deg tid til å se over følgebrevet mitt.
Spør dem
Å gi personen et spørsmål er en annen måte å si takk på og gi inspirasjon til å ta neste trekk. Du kan for eksempel si at du er ivrig etter å komme i gang med denne stillingen av X, Y, Z grunner. Og at du ønsker å vise din oppriktige takknemlighet for deres omtanke.
Det ville se omtrent slik ut: Etter intervjuet vårt er jeg veldig spent på å begynne å jobbe med salg og markedsføring. Jeg ser frem til å høre fra deg snart.
Si uttrykket på en annen måte
Du kan bruke et alternativ til denne frasen hvis du føler at uttrykket fortsatt er gyldig. I stedet for å si takk for forståelsen din, kan du si at jeg setter pris på at du vurderer meg for jobbmuligheten til X
Dette er en mer personlig måte å si takk til personen du har forretningskommunikasjon med.
Still et spørsmål til deg selv
Når du spør en annen person om sin tid, kan det være lurt å gi din ekstra hjelp. Dette er en måte å vise dem et nivå av forståelse for spørsmålet ditt. Du kan for eksempel si: Hvis du trenger noe fra meg, er jeg tilgjengelig X, Y, Z, noe som kan vise at du er interessert i å gi personen din støtte for å få jobben utført.
Dette kan også fungere bra for jobbintervju-e-poster.
Vis personen du faktisk forstår
Ved å si takk for forståelsen ber personen vise deg litt fleksibilitet. La oss anta at denne e-posten er til en kollega og at du var sen med å svare på dem. I stedet for å si takk for forståelsen, kan du si: Jeg vil gi deg en unnskyldning for at du ikke har hørt fra meg. Og jeg setter pris på tålmodigheten din. Gi deretter notatet til personen og leseren.
Dette er en god måte å starte e-posten din på på en måte som viser medfølelse til den andre personen og starter samtalen konstruktivt.
