Hvordan avslutte et følgebrev (gode og dårlige avslutningsavsnitt)

How End Cover Letter Good 1521376

Lurer du på hvordan du avslutter et følgebrev? En slutt- eller avslutningserklæring for følgebrev er det siste avsnittet en ansettelsesleder (eller rekrutterer) vil se når han leser et følgebrev. Dette avsluttende avsnittet skal hjelpe til med å holde leseren engasjert, slik at de ønsker å lese CV-en som er vedlagt jobbsøknaden.

En ansettelsesleder kan lese gjennom hundrevis av følgebrev hver uke når han skal finne den rette egnetheten for en jobbsøker. Fra begynnelsen av følgebrevet må det fange leserens oppmerksomhet. Helt til siste avsnitt. Dette betyr at det er viktig at følgebrevskribenter vurderer det siste avsnittet når de skriver et vinnende følgebrev for ønsket arbeidsgiver.

Et vanlig følgebrev som slutter for en potensiell arbeidsgiver kan se slik ut:

Eller et annet dårlig eksempel på et avslutningsavsnitt av følgebrev:

Det avslutningsavsnittet for følgebrevet mangler personlighet og tilpasning. En flott avslutning av følgebrev bør samsvare med enten stillingsbeskrivelsen, selskapets mål, eller bruke relevante ferdigheter for å lokke leseren. Og lokke leseren til å fullføre følgebrevet.

Tips for følgebrev: Å utføre et informativt intervju før du skriver et følgebrev kan være svært nyttig. Det er her en jobbsøker intervjuer en ansatt fagperson for å lære mer om selskapets bedriftsverdier. Denne utvekslingen av karriereråd kan være svært fordelaktig når du skal skrive et godt følgebrev og avslutte en jobbsøking.

Hvordan avslutte et følgebrev

Før du skriver et følgebrev som slutter, bør du vurdere eiendelene som brukes til å skrive selve følgebrevet eller åpningsavsnittet. Dette kan være selskapet Om oss-siden som viser bedriftens mål, bedriftskultur eller annen innsikt om bedriftens verdier. I tillegg kan stillingsbeskrivelsen eller stillingsannonsen (stillingsannonsen) være en nyttig ressurs for å målrette en uttalelse til den potensielle arbeidsgiveren. En som får dem til å føle at følgebrevet har blitt tilpasset dem.

For eksempel hvis stillingsbeskrivelsen ber om en rekke sertifiseringer eller en annen unik kvalifikasjon. Det kan være nyttig å lukke følgebrevet med trygghet om disse detaljene. For eksempel:

nummer 888

Jeg la merke til at jobben krever HLR-sertifisering. Jeg vil gjerne dele med deg mine sertifiseringer under vårt første intervju. Dette inkluderer HLR, CNAT og noen registrerte sykepleiersertifiseringer som kan være relevante og verdifulle for denne rollen.

Bruke ferdigheter for å lukke et følgebrev

Hvis jobben ber om spesifikke ferdigheter. Da kan det å bruke arbeidserfaringer som viser spesifikke eksempler på bruk av disse ferdighetene være en fin måte å lokke leseren på. For eksempel:

Begge metodene bruker en Call to Action som støtter å fortelle leseren at en videre historie gjerne vil bli delt i intervjuet. Dette kan bidra til å sikre et telefonintervju.

Og om jobbsøknaden har anbefalingsbrev som støtter en karriereprestasjon. Eller arbeidserfaringer som støtter opp under relevante ferdigheter. Det kan være en fordel å referere til disse brevene. Som en måte å gå god for det som blir etterspurt i stillingsbeskrivelsen eller stillingsannonsen. For eksempel:

Etter den avsluttende uttalelsen eller det avsluttende avsnittet, skal det gis en hilsen. En formell hilsen er best for å avslutte et følgebrev. Når det avsluttende avsnittet har en sterk oppfordring til handling knyttet til seg, er en enkel avsluttende hilsen best. For eksempel:

Tips: Det er ikke noe perfekt følgebrev. Mål å ha et tilpasset og gjennomtenkt følgebrev som taler direkte til ansettelsesleder og virksomhet. Dette vil gi et effektivt følgebrev som ikke føles som et generisk følgebrev til leseren. Unngå grammatiske feil og stavefeil ettersom skriftlige kommunikasjonsferdigheter kreves av de fleste jobbsøkere.

Eksempler på gode følgebrev avslutningserklæring

Nedenfor er avsluttende avsnitt og takkemeldinger for profesjonelle følgebrev. Disse stengingene gjelder alle typer jobber og jobbsøknader.

Avslutningseksempel #1

Avslutningseksempel #2

Avslutningseksempel #3

Ved å bruke en 'P.S.' i følgebrevet kan være en morsom måte å legge til en melding til brevet. Det anbefales at når du bruker en P.S. (eller postscript melding ), skriv noe personlig til leseren. For eksempel, under researchen om rollen, avdekket vi at ansettelsessjefen var en sportsfan. Eller var spesielt lidenskapelig opptatt av et aspekt ved jobben som gjør dem unike. Det er flott å bruke et etterskrift for å adressere denne muligheten.

La oss se på noen eksempler på bruk av et etterskrift i det avsluttende avsnittet.

Avslutningseksempel #4

Bonuseksempel #5

Bonuseksempel #6

Dårlig følgebrev avslutningserklæring eksempler

Nedenfor er avsluttende avsnitt som ikke bør etterlignes. Avsluttende avsnitt bør være personlige, virkningsfulle og skreddersydde til selskapet og stillingstittelen. Disse generiske avsluttende avsnittene mangler effekt.

Dårlig eksempel #1

Proff-tips: En sterk avslutning av følgebrevet setter en 'oppfordring til handling' nederst for ansettelsesledere. For å få ansettelseslederens oppmerksomhet, si noe om selskapets oppdrag mot slutten av brevet.

Dårlig eksempel #2

Følgebrev avsluttende hilsener og sign-offs

Bruk disse avslutningshilsenene for følgebrevet når du fullfører et følgebrev for en profesjonell jobbsøknad. Sterke følgebrevavslutninger er entusiastiske og trygge. Her er følgebrevsigneringer du kan bruke:

• Jeg ser frem til intervjuet vårt.
• Takk for at du leste følgebrevet mitt.
• Vennlig hilsen.
• Med den største respekt.
• Tusen takk.
• Takk skal du ha.
• Beste.
• Med vennlig hilsen.

Følgebrevformat

Eksempler på følgebrev

Nedenfor er et eksempel på følgebrev:

• Lær den indre funksjonen til et svært detaljert produkt og være i stand til å selge det til kunder.
• Administrer et salgsgulv, samt samhandle med kunder og håndtere kundestøtteproblemer.
• Samarbeid, diriger og kommuniser effektivt med andre detaljhandels- og salgsmedarbeidere.

Gratis mal for følgebrev

Last ned denne følgebrevmalen i Word-format. Kan importeres som et Google-dokument. Øyeblikkelig nedlasting. Ingen e-post nødvendig.

Avslutningstips for følgebrev

Tips til jobbsøkere om å lukke et kraftig følgebrev.

1616 betyr tvillingflamme

Adresser mottakeren ved navn, igjen

Et flott følgebrev adresserer mottakeren ved navn. Ved å bruke leserens navn i hilsenen til følgebrevet (f.eks. 'Dear Mr. Johnson'), vil leseren føle at brevet har blitt personlig tilpasset dem (som det har). Den beste måten å avslutte følgebrevet på er å bruke mottakerens navn ett til. For eksempel, 'Tusen takk for at du tok deg tid, Mr. Johnson.'

Dette underbygger at følgebrevskribenten og jobbsøkeren tok seg tid til å lese stillingsbeskrivelsen. Og undersøk selskapet, undersøk hvem som ansetter for stillingen, og sørg for at følgebrevet var adressert til dem. I begge i det følgebrevet sier. Og hilsen og avslutningsfrasen.

Inkluder kontaktinformasjon i følgebrevets signatur

Det anbefales å inkludere et telefonnummer, e-postadresse, personlig nettside eller annen kontaktinformasjon i følgebrevets signatur. Og mens kontaktinformasjon bør inkluderes i følgebrevets overskrift (ved hjelp av en profesjonell forretningsbrevoverskrift). Å inkludere kontaktinformasjonen kan få brevet til å se profesjonelt og offisielt ut.

For eksempel:

Ved hjelp av en personlig signatur

Selv om dette ikke er nødvendig, kan en personlig signatur for å avslutte følgebrevet legge til personlig tilpasning til brevet og få brevet til å se offisielt ut. Det er enkelt å legge til en personlig signatur i et PDF-dokument (eller følgebrev) før du sender jobbsøknaden. For de på Apple-datamaskiner er det enkelt å skanne en personlig signatur. Følg disse instruksjonene:

• Trinn 1: Åpne PDF-en i 'Forhåndsvisning' og klikk på verktøykasseikonet.
• Trinn 2: Klikk på 'Signatur'-ikonet. Og klikk deretter 'Opprett signatur'.
• Trinn 3: Klikk 'Klikk her for å begynne' og bruk kameraet eller styreplaten til å lage en signatur.
• Trinn 4: Ta opp signaturen og klikk deretter 'Ferdig' for å fullføre signaturen.
• Trinn 5: Klikk på signaturen som ble opprettet og plasser den på PDF-dokumentet, klikk deretter på Fil og Lagre.

For mer informasjon om hvordan du legger til en signatur i et PDF-dokument (eller følgebrev), følge denne ressursen .

Hvordan signere et følgebrev

Nysgjerrig på plasseringen av brevsignaturen, her er hvor du kan signere et følgebrev. Plasser signaturen etter den avsluttende hilsen og kontaktinformasjon. Som følgende:

Bruker fullt navn i signaturen

Og samtidig en liten detalj. Å bruke våre fulle navn når du lukker følgebrevet kan få brevet til å se profesjonelt ut. Og presentere forretningsetikett. Eller fullfør et formelt brev. For eksempel, å avslutte et brev med å si følgende ser litt mindre profesjonelt ut:

Enn hvis vi sammenligner følgende signatur, med det fulle navnet til brevskriveren:

Mens en liten detalj, akkumuleres disse detaljene. Og produsere et langt mer profesjonelt brev enn andre jobbsøkere kanskje skriver. Bistå i prosessen med å fremstille oss selv som profesjonelle som profesjonelt kan drive virksomhet.

hvilken dag er st patricks dag

Avslutte et følgebrev for en kampanje

Ved intern søknad om stilling. Vanligvis for å foreslå et ønske om å bli forfremmet. En ansatt vil kanskje foreslå detaljer i følgebrevets avsluttende avsnitt som støtter et ønske om å bli i selskapet. Hvorfor? Når en ansettelsesleder leser et følgebrev for en forfremmelse, er det en sjanse for feilkommunikasjon. Primært hvis den ansatte gjør ikke mottar forfremmelsen, kan den ansatte bestemme seg for å forlate selskapet.

For å forhindre denne potensielle feilkommunikasjonen. Slik skal et følgebrev lukkes når du søker om et opprykk. Eller søker på en ny stilling i samme selskap:

Avslutte et følgebrev for en praksisplass

Når du søker på en praksisplass, vil det ikke være noen tidligere arbeidserfaring å referere til. Det betyr at vi som jobbsøker ikke kan foreslå at vi kan øke salget. Eller reduser tiden brukt på visse forretningsprosesser. Men det som kan foreslås er enten tidlig forskning på muligheter for virksomheten.

Her er et eksempel på å utføre tidlig forskning for virksomheten og presentere en mulighet:

Ressurser for følgebrev

• Hvor langt bør et følgebrev være
• Hvordan starte et følgebrev
• Hvordan avslutte et følgebrev
• Hvordan adressere et følgebrev
• Følgebrevformat